Un portale aziendale chiamato Bolle di Sapere e una mascotte, “Bubble”: nomi evocativi che sintetizzano il simbolo della grafica del marchio con l’aspirazione al miglioramento costante. Sono solo due delle numerose iniziative che Cesar mette in campo per la formazione. Ci sono, infatti, un vero e proprio laboratorio di ricerca di contenuti e una fabbrica di idee, ambienti in continua evoluzione, tre diversi corsi obbligatori – uno per ogni livello di inserimento in azienda – che accompagnano il neoassunto in un percorso blended affiancato da un tutor dedicato e la prima Academy per tutor, destinata alla “formazione dei formatori”. Alcune risorse, che hanno conseguito tale riconoscimento e ruolo, ora si occupano non solo nella crescita di nuove risorse, ma anche dello sviluppo di nuovi percorsi formativi.
Acqua & Sapone arricchisce il sapere
26 Aprile 2022
